证券日报网讯 5月17日，长春高新在互动平台回答投资者提问时表示，公司近年大额研发投入均聚焦主业创新管线布局，绝非无效投入，目前多款创新药稳步推进，痛风新药、多款长效制剂、生物创新药相继落地与推进，海外权益授权亦实现实质性突破，研发成果正逐步转化落地。公司短期业绩波动主要受政策调整、行业环境变化等外部因素影响，并非研发投入未产生价值。高管薪酬严格遵循公司薪酬管理制度，实行业绩强挂钩考核机制，随公司经营业绩同步调整，薪酬发放流程合规、审议程序完备。核心高管深耕行业多年，为公司核心业务发展与创新布局作出重要贡献，薪酬水平与行业贡献、绩效考核相匹配，不存在损害中小股东利益情形。后续公司将持续优化研发投入结构，加快创新产品商业化落地，稳步改善经营基本面，全力维护全体股东合法权益。
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